2月5日，省有色地勘局第三考核組對我院領導班子和領導干部進行2014年度述職述廉考核。考核組組長、副局長丁守和出席并講話，院長兼黨委書記陳建國主持會議并代表院領導班子和個人作述職述廉報告。

考核組組長、副局長丁守和就本次考核的意義、內容、要求和程序進行了指導說明。他在講話中指出，局黨委高度重視此次考核工作，會前做了充分的準備；考核中要嚴格考核辦法規定和工作程序，要嚴守組織人事紀律。

陳建國代表工勘院領導班子從經濟指標完成、重點項目推進、加強基礎管理、黨風廉政建設等四個方面作了述職述廉報告。報告中認為，2014年，工勘院緊緊圍繞經營目標和工作任務，攻堅克難，取得了一定的成績。全院工作呈現幾個特點：一是強管理，調結構，利潤率有了顯著提高，不僅完成了局下達利潤指標，而且比上年略有增長，有效提高了發展質量和經濟效益。二是財政專項降低，市場投入減少，但重點項目有序推進，新的領域取得突破。財政項目慶陽市慶城縣、合水縣地質災害詳細調查及重要城鎮（慶城鎮、馬嶺鎮、西華池鎮、板橋鄉、吉峴鄉）地質災害調查與風險區劃穩步推進；國情普查項目成效顯著；新區項目洽談屢有新績。三是全面規范管理，清理部分不合理的分支機構，降低了風險。四是加強制度建設，基礎管理工作不斷夯實。五是以人為本，按照“有理想、有前途、有收入”的愿景，持續抓實職工隊伍建設，營造了團結和諧的良好發展氛圍。六是嚴謹履職，深入持久地抓好黨風廉政工作。

陳院長在肯定成績的同時，提出了存在的問題和努力的方向。隨后，領導班子成員結合各自分管工作，就履職情況、黨風廉政建設等方面逐一進行述職述廉。

會上，參會人員通過填寫評議表，對院領導班子及班子成員以及選拔任用干部等方面進行了民主測評；局考核組和部分職工進行了個別談話。

會后，丁局長指出，2014年，新的領導班子能夠直面壓力、克服困難，取得的成績是顯著的，有一個好的起步和平臺；領導班子是團結的、務實的、有凝聚力的，氛圍良好，要繼續保持、提高、發揚；職工隊伍穩定和諧，要繼續關心職工、凝聚力量；在提高管理水平上要繼續努力，要利用全局公共資源、挖掘職工潛力，來抓好市場開拓。

省有色地勘局考核組成員汪海峰、崔永強、陳琳出席了會議。

                                                                                            圖1  有色局副局長丁守和出席會議并講話

                                                                         圖2  院長陳建國主持會議并代表班子做述職述廉報告

                                                                                                         圖3   發放民主測評表
     

                                                                      圖4    大會現場