院黨委開展“兩學一做”學習教育以來，本人感受很深，收獲很大，自己也在思考如何將爭做合格黨員體現在日常工作當中，在此就忠誠與擔當談談自己的認識。

一、黨員必須對黨忠誠，職工必須對單位忠誠

對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的，也是對黨員的基本要求。回顧中國歷史，無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就，這個成就是中國共產黨締造的，對這樣一個偉大的黨，我們沒有理由不忠誠。

1、在黨言黨，愛黨護黨。要聽黨的話跟黨走，言行時刻與黨中央保持一致，不做墻頭草，不做騎墻派，更不能做反對派，吃黨的飯，砸黨的碗。

2、在黨憂黨，榮辱與共。生于憂患死于安樂。作為一名黨員必須深刻認識自身發展和黨的發展之間互相促進的關系，憂黨之所憂、想黨之所想，把黨的興衰作為己任，積極獻言建策，替黨多想困難，對黨不利的事不做，對黨不利的話不說，對黨不利的謠言不信，思想堅定，為黨多做工作。

3、在黨為黨，永葆先進。先進性是黨賦予黨員的權力，也是責任和義務。作為一名黨員，除了在工作上要帶頭，還需要在朋友交往中、鄰里關系中、人際關系中處處以身作則，努力在各方面比非黨群眾做得好一點，時時發揮和體現黨員先鋒模范作用。

4、結合自身而言，我認為作為我院的職工首先要對單位忠誠，要有歸屬感，切實把自己當做單位的一份子，處理好個人成長與單位成長，個人事業與單位事業，個人價值與單位價值的關系，其實兩者間是和諧統一、相輔相成的關系，處理好了會相互促進，相互成全的。作為黨員干部不但自身必須對單位忠誠，對事業忠誠，而且要起到表率作用，引導非黨群眾對單位忠誠，增強其對單位的歸屬感。

二、黨員干部必須擔當作為，職工必須實干興業

習總書記說：“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。新時期干部為什么要擔當作為，我認為有以下三個層面：第一個層面，從大處講，黨的事業需要干部擔當作為。黨今天的成就是歷代領導人帶領干部群眾奮斗擔當的結果，建立新中國、實現改革開放走向富裕、實現中國夢，都需要每一個黨員干部去作為去擔當。第二個層面，從切身講，每一位干部都與一批同事工作在一個單位中，大家是一個整體，是一個團隊，無論為了單位榮譽還是群體利益，必須擔當作為。第三個層面，從小處講，每一位黨的干部都是同齡人的佼佼者，年輕時都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔當去作為。職工的擔當主要體現在實干上，應以干事為責，以干事為榮，以干事為樂，把自己的人生追求和價值目標融入到單位的發展壯大當中。

怎么去做呢，我認為有以下三點：

1、要有擔當的胸懷。擔當體現在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們去接受、去落實。干部的擔當，體現在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。

2、要有擔當的能力。有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。新形勢下，對干部的要求與日俱增，干部們適應的一面正在減少，不適應的一面正在增加。要擔當作為，我們必須加強學習實踐，努力提高在專業技術、項目管理和人員管理等方面的工作能力。

3、要有擔當的拼勁。接受了任務，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。焦裕祿曾說“辦法總比困難多，就看你找到找不到”。這種拼勁表現在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，積極想辦法，把工作干好，在自己的崗位上閃光。