4月26日，院長魏余廣、副院長兼總工程師陳秀清、副總工程師李生永參加了有色地勘局組織召開的水工環(huán)地質(zhì)及施工產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會。副局長高兆奎出席會議并作了重要講話，各礦勘院分管、從事水工環(huán)地質(zhì)專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負責共39人參加了會議。會議由局探礦處處長羅偉民主持。

院長魏余廣在研討會上做了題為“把握機遇、攜手共進，努力推動全局水工環(huán)地質(zhì)事業(yè)又好又快發(fā)展”的交流發(fā)言。發(fā)言中，他對2006年以來全局水工環(huán)地質(zhì)發(fā)展狀況作了簡要總結(jié)，認為近幾年水工環(huán)地質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出經(jīng)營指標不斷攀升、技術(shù)力量不斷壯大、專業(yè)領(lǐng)域不斷拓寬、管理模式不斷規(guī)范、整體能力不斷提高等五方面的特點；對當前水工環(huán)地質(zhì)事業(yè)發(fā)展存在的問題做了較深入地分析：一是整體發(fā)展不夠均衡；二是專業(yè)技術(shù)力量不足；三是管理模式和分配機制與市場經(jīng)濟不相適應(yīng)；四是思想落后，“業(yè)精于勤”的意識淡?。晃迨枪芾砩线€存在漏洞。并針對存在的問題，提出了今后的發(fā)展思路：一是搶抓機遇，創(chuàng)新機制，提高技術(shù)水平。從搶抓地災(zāi)治理機遇、拓寬測繪專業(yè)市場等五個方面進行了分析，特別提出各工程處要根據(jù)自己的特長和優(yōu)勢，加快自身發(fā)展，理順水工環(huán)地質(zhì)專業(yè)隊伍的管理體制，創(chuàng)新收入分配機制，以市場為載體、以分配機制為杠桿，充分調(diào)動技術(shù)人員工作積極性，加強技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。二是工勘院要采取靈活多樣的方式方法，加強對各工程處技術(shù)人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，力爭在兩年內(nèi)為各工程處培養(yǎng)能獨立承擔地質(zhì)災(zāi)害評估、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復(fù)治理方案編制等項目的技術(shù)骨干人員；三是加強技術(shù)質(zhì)量管理，不斷提高質(zhì)量和管理水平；四是推進機制改革，解放思想，加快經(jīng)濟發(fā)展。

研討會前，由副局長高兆奎帶隊，與會全體代表觀摩了由九州巖土工程有限公司承建的“成縣黃渚鎮(zhèn)黑潭溝和趙河溝泥石流治理工程”項目施工現(xiàn)場。

這次會議的召開，為今后全局水工環(huán)地質(zhì)事業(yè)的發(fā)展起到了推動作用。

圖一     會議現(xiàn)場

圖二    局探礦處處長羅偉明發(fā)表講話

圖三    院長魏余廣做交流發(fā)言

圖四   與會人員現(xiàn)場觀摩交流