剛踏進工勘院大門的時候，我的內心是忑忐不安的。看著一摞摞資質證件，對工程師們的仰慕之情真是滔滔不絕，在這樣一個拼技術的單位，我一個身無長技的公務員能干些什么呢？

初入手的綜合辦公室工作對我來說是陌生而繁雜的。一邊給幾尺高的報告機械的蓋章，一邊又有人要借資質證件，一邊又說要出個什么文件，機械而忙碌，內心充滿著沮喪。一個月的時間過去了，性格本就火爆的我終于按捺不住，開始向同事和外來辦事人員胡亂發火。

院領導找我談話了：“我們是企業式發展，服務是根本，我們靠市場求生存求發展，我們的錢是自己一分一分掙來的，你一個年輕人吃點苦怕什么，能干就干不能干走人！”我強忍著淚水灰溜溜地回到了辦公室。

靜下心來，回味領導的批評，反思自己的錯誤，我認識到必須要立即轉換角色，轉換觀念。經常講“企業榮則我榮，企業衰則我衰”，可實際行動在哪里呢？愛崗敬業、勤奮工作不就是一個企業員工的本份嗎？人生在勤，不索何獲？

理清了頭緒，我開始著手努力。白天默默地干好日常工作，晚上象技術人員一樣每天加班到凌晨。針對全院文檔管理薄弱、宣傳工作空白的現狀，我想要著手寫一部工勘院的發展史，全面了解并對外宣傳。我開始變得謙虛好學，向每一位技術人員、管理人員、每個科室搜集資料、解疑釋惑。慢慢地，院發展的每一步每一個腳印印到我的腦海里，擁有的資質、項目范圍也能如數家珍地向朋友們介紹。我像一個元老一樣向外界宣耀我們的榮譽和成果，洋洋灑灑將近7000字的院發展史在我手中形成了。當院領導看到這份發展史時對我是一份驚訝和贊嘆，更重要的是我覺得自己已經真正融入到工勘院這個大家庭，成為院里的一份子。

初入院的這段經歷深深地印在我的腦海里，一直指引著我踏實工作，勇往直前。我自覺加強技術業務知識，考取了二級建造師注冊資格證書，取得了工程師的任職資格，最初的羨慕變成了內心的踏實。凡事勤則易、惰則難。通過我的努力，本職工作井然有序，文件材料整齊規范；我積極創辦制作了院簡報，報紙上開始登載我們的信息，舟曲泥石流災害治理、汶川地震等院承擔的大項目及為社會做的公益事業拍攝制成院第一個對外宣傳片，以工勘院的發展經歷為例的《創新管理機制，實現地勘經濟快速發展》在行業內全國年會上予以交流，并形成論文在《中國國土資源經濟》予以發表，得到極好反響；形成了第一本相對系統的《管理制度匯編》……所有的這些努力為工勘院的對外宣傳開了一個頭，勤奮工作得到了大家的肯定，同時讓我充滿自信。我認識到只要能夠堅持學習，扎實工作，你的勤奮努力就會得到回報，你就能為全院的發展做出自己的貢獻。

2014年6月，我開始專職負責黨群部工作，工勘院多年來形成以經濟建設為重，黨務黨建工作一直不被大家所重視和認可，黨員發展多年為零。我又有些惘然，除了按部就班的做好制度建設、支部建設、日常宣傳等日常工作，再應該怎么做，才能達到以黨建促發展的良好效果呢？工作之余，我和青年員工談心，他們反映工作量大、壓力大，青年職工活力不足。我想，必須要創新工作、創新活動載體，以豐富的文體娛樂活動來激發職工群眾的活力，促進企業文化的發展。剛開始總是怕大家工作忙、積極性不高，不敢放手去做。有幸的是院領導非常支持我的工作和想法，經常鼓勵我，讓我大膽去做，我的積極性一下高漲起來。我想，團體活動最能夠凝心聚力，只要對大家有益，對全院發展有利，就沒什么可怕的。我利用五四、七一這些黨團節日，以黨支部為單位，讓黨員帶頭，聯合工會一起組織登山比賽、知識競賽、團體項目職工運動會、捐贈活動、征文活動等。驚喜的發現，大家的積極性遠好于當初的想象。通過各項活動的組織，黨員的自豪感、責任感有所突顯，排頭兵、先鋒模范作用逐漸發揮，促進了大家的活力、增強了全員凝聚力，營造了積極向上的濃厚氛圍。我還發現積極要求向黨組織靠擾的青年干部越來越多，我院也突破了多年來黨員的零發展。我深刻地認識到只要是對的事情，只要是對全院發展有利的事情，就要認準它，敢于創新，克服困難，堅持去做，總會有所收獲。

任何一個人丟在茫茫人海中都如一粒渺小的微塵。是單位給我們提供了一個舞臺，在這個舞臺上無論你是主角還是配角，只有演好自己的角色，才能上演一出圓滿的戲。一個人的能力有大小，可勤奮無止境。“人生在勤，不索何獲？”，只要每一位員工都盡心竭力、勤奮工作、努力學習，敢于創新實踐，一心為院的發展所想，各展所長、各盡其能，就能為院的發展做出自己的貢獻。這樣，工勘院的發展也一定會發揚光大，創造輝煌！